Условия оплаты труда работников производственных объединений и предприятий по производству музыкальных инструментов

.

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

Для сдельщиков

0,52

0,57

0,63

0,70

0,81

0,94

Для повременщиков

0,49

0,53

0,59

0,66

0,75

0,88

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам объединений и предприятий (в евро)

I

II

III

IV

Генеральный директор объединения

380

350

330

–

Главный специалист объединения

250

240

230

–

Директор

330

310

290

250–270

Главный специалист

250

240

230

180–220

Главный механик

200–240

190–230

180–220

170–210

Главные: энергетик, технолог, конструктор, экономист

200–240

190–230

–

–

Начальники отделов: производственного, технического

200–250

190–240

–

–

Начальники отделов: производственно-технического, конструкторско-технологического

–

–

190–240

180–230

Начальник планово-экономического отдела

200–240

190–230

180–220

170–210

Начальник отдела организации труда и заработной платы

200–240

190–230

180–220

–

Начальник отдела охраны труда и техники безопасности

200–240

190–230

–

–

Начальник финансового отдела

200–240

190–230

–

–

Начальники отделов: материально-технического снабжения, сбыта

200–240

190–230

–

–

Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта

–

–

200–240

180–220

Начальник отдела капитального строительства

200–240

190–230

180–220

–

Начальник акустической лаборатории

200–240

190–230

–

–

Начальники лабораторий: центральной производственной, научной организации труда и управления производством, нормативно-исследовательской

200–250

190–240

180–230

–

Начальник отдела кадров и подготовки кадров

200–250

190–230

180–220

–

Начальник отдела

190–230

180–220

–

–

Начальник штаба гражданской безопасности

180–220

160–200

–

–

Начальник хозяйственного отдела

180–220

170–210

–

–

Начальники бюро: научно-технической информации, патентной и изобретательской работы

180–220

170–210

–

–

Ведущие специалисты: конструктор, технолог, по организации и нормированию труда

190–230

190–230

–

–

Специалист-конструктор, технолог:

.

.

.

.

I категории

180–220

180–220

180–220

180–220

II категории

160–200

160–200

160–200

160–200

III категории

150–190

150–190

150–190

150–190

Специалист по организации и нормированию труда:

.

.

.

.

I категории

180–220

180–220

180–220

180–220

II категории

160–200

160–200

160–200

160–200

Ведущие: специалисты других специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор

180–220

180–220

–

–

Специалисты других специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, психолог, социолог, физиолог, художник:

.

.

.

.

I категории

170–210

170–210

170–210

170–210

II категории

150–190

150–190

150–190

150–190

Старший диспетчер

180–230

180–230

180–230

–

Диспетчер, методист

160–210

160–210

160–210

160–210

Ведущий художник

190–230

190–230

–

–

Художники:

.

.

.

.

I категории

180–220

180–220

180–220

–

II категории

160–200

160–200

160–200

160–200

Техники всех специальностей:

.

.

.

.

I категории

170–220

170–220

170–220

170–220

II категории

150–200

150–200

150–200

150–200

Начальник производства

240–280

230–270

–

–

Начальники основных производственных цехов:

.

.

.

.

I группы

200–250

200–250

–

–

II группы

190–240

190–240

180–240

–

III группы

180–230

180–230

180–230

–

Старшие: мастер, контрольный мастер; начальник смены цеха:

.

.

.

.

I группы

180–220

180–220

180–220

–

II группы

160–200

160–200

160–200

160–200

III группы

150–190

150–190

150–190

150–190

Начальники цехов: ремонтно-механического, ремонтно-строительного, электроцеха; начальники: котельной, паросилового хозяйства, механических, литейных мастерских и других цехов; механики и энергетики основных цехов

190–230

170–210

150–190

–

Мастер участка, контрольный мастер:

.

.

.

.

I группы

170–210

170–210

170–210

170–210

II группы

160–200

160–200

160–200

160–200

III группы

150–190

150–190

150–190

150–190

Примечание. Должностные оклады директорам предприятий, показатели которых ниже предусмотренных для предприятий IV группы, устанавливаются в размере 220 евро в месяц. Другим работникам должностные оклады устанавливаются применительно к должностям, предусмотренным для предприятий IV группы.