Перейти к содержимому

УКАЗ U28Z «О формировании кадров и реализации цивилизованной экономической модели для иных субъектов экономики»

           WORLD SUPREME COUNCIL–SECURITI COUNCIL

              ПРЕДСЕДАТЕЛЬУССАМА БЕН ЛАДЕН

                            ТЕЛ: +375 (29) 981–21–65

                             https://benladenmajlis.org  

                     e–mail: ben_laden_majlis@mail.ru

   _______________________________________________________________________________________

УКАЗ  

Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности

.

от «25» февраля 2025 г.                                                                                                                     U28Z

.

«О формировании кадров и реализации цивилизованной экономической модели для иных субъектов экономики»

.

1. Цивилизованная экономическая модель иных субъектов экономики, осуществляющие экономическую и/или хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством (далее – «субъекты экономики») формируется кадрами административного персонала и производственного персонала (далее – «специалисты и рабочие»), которые способны реализовывать и развивать сектора экономики в нужных отраслях, в порядке, установленном законами и актами Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности.

1.1. Субъекты экономики – это участники экономической системы, реализующие производство, обмен, распределение, потребление экономических благ. Субъекты экономики делятся на три основные группы: домашние хозяйства, предприятия (фирма) и государственные формы образования.

2. К кадровой иерархии работников субъектов экономики на местах относятся специалисты и рабочие, которые по своим специальностям определены в штат работников субъекта экономики и аккредитованы в соответствии с законодательством. Специалисты и рабочие субъектов могут совмещать должности своих коллег, если это является необходимым. Специалистам и рабочим субъектов на местах при совмещении иной должности на местах, в установленном законом порядке, за отработку при совмещении должности, выплачивается надбавка к заработной плате.

3. Для специалистов и рабочих субъекта экономики и его структурных единиц административного персонала, предусмотрен 5 дневный рабочий график (кроме выходных субботы, воскресенья и праздничных дней) с рабочим временем 5 часов, с 10:00 до 15:00 и обеденным перерывом с 12:00 до 13:00.

3.1. Для работников субъектов и их структурных единиц производственного персонала предусмотрен 3–х дневный рабочий еженедельный график и формируется с учетом замещений работников. Рабочий график с 8:00 до 16:00 и обеденным перерывом с 12:00 до 13:00, с 16:00 до 24:00 и обеденным перерывом с 19:30 до 20:30.

4. Рабочими днями являются: Понедельник, Вторник, Среда, Четверг, Пятница и Суббота (кроме выходного воскресенья и праздничных дней).

5. Количество работников субъекта и структурной единицы производственного персонала, с рабочим графиком с 8:00 до 16:00 и обеденным перерывом с 12:00 до 13:00, с 16:00 до 24:00 и обеденным перерывом с 19:30 до 20:30 устанавливается с учетом установленного настоящим Указом графика, на каждое рабочее место должно быть по 2 работника.

6. Количество иных работников субъекта и структурной единицы производственного персонала может формироваться с учетом замещений работников для рабочего круглосуточного (текущего) графика, в следующем порядке:

1)Первая смена: с 8:00 до 16:00 и обеденным перерывом с 12:00 до 13:00.
2)Вторая смена: с 16:00 до 24:00 и обеденным перерывом с 19:30 до 20:30.
3)Ночная (3 смена) с 24:00 до 8:00 и обеденным перерывом с 3:30 до 4:30.

6.1. Для каждого из работников предусмотрен 3–х дневный рабочий график с 3–мя выходными днями. Работнику, в установленном законом порядке, за отработку в ночное время, выплачивается надбавка к заработной плате.

7. Лица, занятые в должности главного управляющего (административного персонала) субъекта или структурной единицы на местах, в соответствии с законодательством, издают обязательные локальные/технические акты в целях поддержания порядка для всего штата работников.

8. Заработная плата устанавливается для специалистов и работников административного и производственного персонала в соответствии с законодательством и иными установленными тарифными ставками для специалистов и работников.

9. Трудовые отношения специалистов и работников административного и производственного персонала регулируются в соответствии с законами и актами.

10. Органом государственного контроля за деятельностью субъекта экономики или структурной единицы, назначается отдел администрации по месту нахождения субъекта или структурной единицы.

11. Администрации на местах в соответствии с законодательством наделяются полномочиями осуществлять все необходимые государственные процедуры по труду, установленные законами и актами для всех специалистов и работников административного и производственного персонала.

12. Настоящий Указ вступает в силу по опубликовании.

.

Утвержден Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности.

                                                                                                   

  

Здравствуйте.
Вы хотите заказать обратный звонок? Тогда укажите свое имя.
Хорошо. Теперь укажите свой номер телефона, чтобы мы смогли перезвонить.
Отлично!
Мы скоро перезвоним вам!
*Даю согласие на обработку персональных данных
Здравствуйте.
Вы хотите написать нам? Тогда укажите свое имя.
Хорошо. Теперь укажите свой E-mail, чтобы мы смогли ответить вам.
Напишите небольшое сообщение, что именно вас интересует.
Отлично!
Мы скоро свяжемся с вами
*Даю согласие на обработку персональных данных