УТВЕРЖДАЮ
Председатель всемирного верховного совета–совета безопасности
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА «ХОЛДИНГОВОГО БАНКОВСКОГО КОМПЛЕКСА»
«24» октября 2023г. № DI01
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности, составлена в соответствии с положениями Трудового законодательства и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения на территории государства и его пределами.
1. Общие положения.
1.1. Президент Холдингового Банковского Комплекса (далее – «Холдинг») относится к категории руководителей.
1.2. На должность президента Холдинга назначается Уссама бен Ладен.
1.3. Президент Холдинга должен знать и применять в деятельности:
— законы, иные нормативные акты, относящиеся к деятельности финансово–банковских учреждений;
— приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся деятельности Холдинга;
— основы экономики;
— перспективы развития финансово–банковской системы и стратегические направления деятельности Холдинга;
— основы научной организации труда;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— иные правовые нормы банковской системы, установленные законами и актами Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности.
1.4. В своей деятельности Президент Холдинга руководствуется настоящей должностной инструкцией и иными законодательными актами Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности.
1.5. Президент Холдинга подчиняется непосредственно Председателю всемирного верховного совета–совета безопасности.
1.6. Во время отсутствия президента Холдинга (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. Президенту Холдинга устанавливается ненормированный рабочий день.
2. Должностные обязанности.
Президент Холдинга:
2.1. Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую эффективную работу Холдинга и его отделений в соответствии с Уставом Холдинга, внутриведомственными нормативными документами и инструкциями в рамках действующих законодательных актов Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности.
2.2. Возглавляет правление Холдинга, соблюдает коллегиальность при решении принципиально важных для Холдинга вопросов.
2.3. Разрабатывает стратегию деятельности Холдинга и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
2.4. Несет ответственность за организацию работы Холдинга по всем направлениям его деятельности.
2.5. Координирует работу по дальнейшему совершенствованию банковского дела, расчетно–кассовых и безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, наличных расчетов, способствующую улучшению финансовой деятельности Холдинга, укреплению денежного обращения в регионе.
2.6. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях Холдинга и должностные инструкции работников.
2.7. Обеспечивает выполнение структурными подразделениями Холдинга своих функций, повышение уровня обслуживания клиентов и расширение банковских услуг.
2.8. Проводит эффективную финансовую политику, обеспечивает получение максимальной прибыли и устойчивость финансового положения Холдинга.
2.9. Осуществляет анализ деятельности структурных подразделений Холдинга и его отделений, а также постоянный контроль за их работой.
2.10. Проводит работу по предотвращению причинения Холдингу материального ущерба, а в необходимых случаях – его своевременное возмещение.
2.11. Предъявляет претензии и иски в установленном законодательством порядке.
2.12. Обеспечивает экономическую безопасность Холдинга, сохранность вверенных Холдингу денежных средств и ценностей, организацию их инкассации, а также безопасность сотрудников.
2.13. Принимает меры к укреплению материально–технической базы Холдинга, решает вопросы, связанные с его хозяйственной деятельностью.
2.14. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими и физическими лицами, отвечает за выполнение договорных обязательств Холдинга.
2.15. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных средств и имущества Холдинга, находящегося на его балансе.
2.16. Обеспечивает ведение достоверного своевременного бухгалтерского учета и отчётности в соответствии с действующими в Холдинге инструкциями.
2.17. Обеспечивает деловую и творческую обстановку в коллективе Холдинга, своевременное разрешение возникающих негативных ситуаций.
2.18. Осуществляет управление персоналом Холдинга совместно с руководителями структурных подразделений.
2.20. Утверждает штатное расписание Холдинга, а также его организационную структуру.
2.21. Принимает, перемещает, увольняет работников Холдинга, а также поощряет и накладывает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.
2.22. Осуществляет оценку деятельности структурных подразделений Холдинга и их сотрудников.
2.23. Выполняет представительские функции Холдинга.
2.24. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности Холдинга и его клиентах.
2.25. Осуществляет прием населения и сотрудников Холдинга по личным вопросам.
2.26. Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан и юридических лиц.
3. Права.
Президент Холдинга имеет право:
3.1. Действовать от имени Холдинга и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными организациями и государственными органами.
3.2. Знакомиться с проектами решений Совета участников (правления Холдинга), касающимися его деятельности и Холдинга в целом.
3.3. Принимать, перемещать, увольнять работников Холдинга, поощрять и накладывать на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.
4. Ответственность.
Президент Холдинга несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством.
С инструкцией ознакомлен: «24» октября 2023г.
