WORLD SUPREME COUNCIL–SECURITI COUNCIL
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ – УССАМА БЕН ЛАДЕН
ТЕЛ: +375 (29) 981–21–65
e–mail: ben_laden_majlis@mail.ru
_______________________________________________________________________________________
ЭДИКТ
Председателя всемирного верховного совета–совета безопасности
от «14» июля 2023 г. № 20
«О ПОРЯДКЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА ДОЛЖНОСТЕЙ»
В целях строгого ограничения совместительства должностей Председатель всемирного верховного совета–совета безопасности постановляет:
1. Совместительство допускается лишь:
а) когда для исполнения какой–либо определенной работы или задания требуются лица с редкими специальными знаниями, кои уже заняты работою в других учреждениях или предприятиях;
б) в случае отсутствия зарегистрированных в подотделах Учета и Распределения рабочей силы и Главного Бюро по учету и распределению технических сил, соответствующих данной работе квалифицированных работников.
2. В указанных в пункте 1 случаях совмещать должности допускается либо в одном и том же учреждении или предприятии, либо в двух, но не более, считая в том числе и учреждение или предприятие, где совмещающее лицо получает свой основной оклад.
3. Приглашение работника на должность по совместительству должно производиться с разрешения Центральной руководящей коллегии данного учреждения или предприятия.
4. Лица, совмещающие должности, получают вознаграждение помесячно в размере не выше 50% основного оклада.
5. Если основной оклад и вознаграждение по совместительству в сумме превышают 3–5 разряд (предельный оклад), то выдача дополнительного вознаграждения подлежит утверждению исполнительным органом.
6. Учреждения и предприятия, приглашающие совместителей, обязаны в трехдневный срок точно указать Отделам Труда:
а) характер работ, поручаемых данному лицу;
б) что для исполнения данной работы они не получили соответствующих сотрудников ни от подотделов Учета и Распределения рабочей силы, ни от Главного Бюро по учету и распределению технических сил;
в) что приглашение произошло с согласия центральной руководящей коллегии учреждения или предприятия;
г) размер вознаграждения данному лицу: основной и дополнительный;
д) из какого учреждения или предприятия приглашается данное лицо;
е) имеется ли согласие на совместительство данного лица от учреждения или предприятия, где оно получает свой основной оклад.
7. Такие же сведения должны быть представлены в трехдневный срок также о лицах, совмещающих должности до издания настоящего Постановления.
8. Органу Труда вменяется в обязанность регистрировать все без исключения случаи совместительства. Ему же и другим подлежащим учреждениям равным образом вменяется в обязанность привлекать к ответственности лиц, виновных в нарушении настоящего Постановления, как за тяжкие должностные преступления.
9. Совместительством не считаются нижеследующие работы, если они производятся в свободное от занятий время:
а) чтение лекций и преподавание с научно – технической целью;
б) заседание в особых комиссиях;
в) литературная работа.
Размер и форма оплаты этих занятий устанавливаются в общем порядке.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«О ПОРЯДКЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА ДОЛЖНОСТЕЙ»
В разъяснение Председатель всемирного верховного совета–совета безопасности постановляет:
1) О всех случаях совместительства как вновь возникающих, так и старых, должно быть в 3–дневный срок доведено до сведения Органа Труда через местные отделы труда с представлением следующих сведений:
а) Имя, отчество и фамилия совместителя;
б) возраст;
в) образование: общее и специальное;
г) ученые труды и специальные работы (выполненные проекты, сооружения и т.п.);
д) служебный стаж;
е) характер работ, поручаемых данному лицу по месту основной и по месту дополнительной службы;
ж) размер вознаграждения:
1) основного и
2) дополнительного;
з) из какого учреждения или предприятия принимается данное лицо;
и) удостоверение, что для исполнения данной работы учреждение не получало соответствующих сотрудников ни от подотдела учета и распределения рабочей силы, ни от Главного Бюро по учету и распределению технических сил;
к) удостоверение, что приглашение производится с согласия центральной руководящей коллегии учреждения или предприятия;
л) удостоверение о согласии на совместительство данного лица от учреждения или предприятия, где это лицо получает основной оклад.
2) Сведения пунктов «и», «к», «л» должны быть представлены в виде подлинных удостоверений подлежащих учреждений.
3) Заявления, которые не отвечают всем указанным в пункте 1 условиям, Органом Труда рассматриваться по существу не будут, а случаи совместительства, указанные в этих заявлениях, будут оставаться без разбирательств.
10. Настоящий Указ вступает в силу немедленно по опубликовании.
Утверждено Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности
