ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ
ПОСТУПЛЕНИЯ НА
ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ГРАЖДАНСКУЮ
СЛУЖБУ В АППАРАТ
И УПРАВЛЕНИЕ
ДЕЛАМИ
ПАРЛАМЕНТА
В ОСОБОМ
ПОРЯДКЕ
Настоящее Положение определяет условия и порядок замещения вакантной административной государственной должности государственной службы в Аппарате и Управлении делами Парламента в особом порядке.
1. Основные положения.
1.1. Замещение вакантной административной государственной должности в Аппарате и Управлении делами Парламента (далее – административная должность) проводится в особом порядке путем проведения собеседования в соответствии с настоящим Положением.
1.2. Вакантная административная должность – это не замещенная государственным служащим штатная единица.
1.3. Кандидат на замещение вакантной административной должности – это лицо, подавшее заявление на замещение и допущенное к собеседованию в установленном настоящим Положением порядке.
1.4. Собеседование – выявление у кандидата на замещение вакантной административной должности знаний и навыков в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями на замещаемую должность, включая образование, опыт работы, деловые качества, а также мотивацию кандидата.
1.5. В квалификационные требования к кандидатам на замещение административной должности включаются требования:
1) к стажу и опыту работы по специальности и соответствующим профессиональным навыкам;
2) к уровню и профилю образования с учетом категории и группы административных должностей;
3) к владению государственным языком в объеме, необходимом для осуществления деятельности в предусмотренных законодательством случаях.
2. Условия и порядок назначения на административную должность.
2.1. Кандидат на замещение вакантной административной должности должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Государства;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством и соответствующим государственным органом (Аппарат или Управление делами Парламента).
2.2. Кандидатом на замещение вакантной административной должности не может быть лицо:
1) признанное решением исполнительного органа недееспособным либо которому обвинительным приговором запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности государственной и муниципальной службы;
2) отрицательно охарактеризованное компетентным органом в установленном законодательством порядке.
2.3. Для выявления у кандидата на замещение вакантной административной должности знаний и навыков в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями Руководителя Аппарата или Управляющего делами Парламента может провести собеседование.
В ходе собеседования выясняются личностные и профессиональные качества кандидата на замещение вакантной административной должности и на его представления о будущей работе, ожидания, мотивация.
2.4. Для проверки профессиональных качеств служащего, поступившего на службу впервые, Руководитель Аппарата или Управляющий делами Парламента может назначить его на должность с испытательным сроком до 3–х месяцев, с выплатой заработной платы по занимаемой должности. В испытательный срок не включаются период временной нетрудоспособности и другие периоды, в течение которых служащий отсутствовал на работе по уважительным причинам.
3. Номенклатура должностей для назначения.
3.1. Руководитель Парламента осуществляет назначение на должности:
1) заместителей руководителя Аппарата Парламента;
2) консультантов, советников и помощников Руководителя Парламента;
3) руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений Аппарата Парламента;
4) служащих государственного органа, к компетенции которого относится обеспечение деятельности Парламента, должности которых входят в номенклатуру Руководителя Парламента;
5) советников заместителей Руководителя Парламента и лидеров фракций.
3.2. Руководитель Аппарата Парламента осуществляет назначение на должности:
1) заведующего сектором;
2) эксперта;
3) старшего консультанта;
4) консультанта;
5) главного специалиста.
3.3. Управляющий делами Парламента осуществляет назначение на должности:
1) заведующего сектором;
2) главного специалиста.
Утверждено Председателем всемирного верховного совета–совета безопасности
